Мебель для персонала серии Референт
|
Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
"Описание Разработать мебель, в которой функциональность и высокое качество сочетаются с низкой ценой - непростая задача. Серия мебели "Референт" предназначена для организации оперативных рабочих мест. Создайте рабочее пространство, в котором Вам будет действительно удобно, где будет комфортно работать день за днём, где будут учтены интересы и потребности каждого сотрудника. Изделия серии мебели "Референт" изготовлены из ЛДСП. Все торцы деталей окрамлены лентой ПВХ. Стеклянные дверцы выполнены из тонированного в массе стекла, имеют крепление на врезные петли. Шкафы на регулируемых опорах. Столешницы крепятся эксцентриковой стяжкой. Возможен стандартный и зеркальный вариант исполнения. Подкатные тумбы на нейлоновых поворотных колесах. Страна: Россия Покрытие: Ламинат Материал: ЛДСП Толщина столешницы: 16 и 22 мм."
Вас также могут заинтересовать
"Серия «Бюджет» - прекрасный выбор качественной и недорогой мебели для современного офиса. Продуманность комплектации позволяет рационально и эффективно организовать рабочее пространство, как больших
Большой выбор столов, шкафов и тумб. толщина столешниц 22мм
Столы: Столешницы и опоры ЛДСП 22 ммВсе торцы обработаны только кантом ПВХ 2 мм-0,4ммЛицевая панель рабочих столов может устанавливаться как с краю, так и по центруШкафы и тумбы: Топы ЛДСП 22мм и кант
Мебель для офиса Imago универсальна, демократична и доступна для любого покупателя. Современные эргономичные офисные столы позволяют создавать максимально удобные рабочие места. Классический вариант р
Индивидуальный, открытый и легкий стиль мебели серии "Джаз" позволит найти оптимальное решение в обустройстве современного офиса. Эргономика форм, строгие современные цвета мебели придутся по вкусу са
Внимание!
Информация по Мебель для персонала серии Референт предоставлена компанией-поставщиком Персона грата,ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
