СОАТЭ(Старооскольский завод автотракторного электрооборудования имени А.М. Мамонова), ЗАО - о компании

СОАТЭ: с прицелом на развитиеПод капотом каждого российского автомобиля, включая самые новые модели, есть детали, произведенные в Старом Осколе - на СОАТЭ. В этом году завод празднует 55-летие. Предприятие встречает юбилей полным сил - с новой техникой и недавно освоенными видами изделий. Двигаться вперед ему помогают креативные и талантливые молодые специалисты, разрабатывающие 3D-модели в конструкторских бюро и стоящие перед мониторами сложных станков в цехах. Продукция СОАТЭ сегодня поставляется на сборочные конвейеры крупнейших автозаводов и в магазины дилерской сети по всей территории РФ и в страны СНГ. Сотрудничество - многолетнее и налаженное. И потому новые виды изделий осваиваются даже до официального запуска обновленной модельной линейки автопрома. Продолжается освоение перспективных технологических направлений, в частности литейного производства. Мощности литейного цеха предприятия уже достигли 2000 тонн в год и продолжают расти. Как и качество работы - сегодня в цехе могут изготавливать отливки весом до 6,4 килограмма и с точностью до микрон. «Стальные мускулы» СОАТЭ привлекают внимание новых клиентов - крупных производителей бытовой техники и электроинструментов. В числе партнеров предприятия такие известные компании как «BEKO», «Indesit International» и «Bosch Power Tools». В планах руководства предприятия - дальнейшее развитие: выход на новые рынки сбыта, привлечение новых партнеров, расширение ассортимента выпускаемой продукции. Но развитие невозможно без инвестиций в производство. За последние пять лет в литейный цех закуплены новые литейные комплексы, а также плавильное, дробеструйное и покрасочное оборудование. Серьезное обновление проведено в цехе пластмасс, автоматном, сборочном, а также в центральной заводской лаборатории и в цехе по производству катушек зажигания. Станки с программным управлением, новейшие испытательные стенды, установки и печи - все сделано для того, чтобы не только справляться с текущими заказами, но и принимать новые. Конечно, успех зависит не только от оборудования, но и от того, кто им управляет. Не зря основные принципы кадровой политики СОАТЭ - качество и компетентность персонала. Костяк трудового коллектива СОАТЭ составляют опытные мастера своего дела - специалисты, чей стаж работы составляет 20-30 лет. Однако постепенно происходит обновление коллектива - на смену ветеранам приходят вчерашние выпускники вузов и ссузов. Им не в новинку современная техника, а новыми умениями и навыками они овладевают быстро. Так что солидный возраст не мешает СОАТЭ быстро реагировать на современные тенденции и, как принято говорить, «следить за трендами». Молодые кадры, замешанные на многолетнем опыте и обладающие современной техникой, готовы к вызовам рынка!