Система дистанционного обучения Human Capital Management

Human Capital Management - комплексное решение для автоматизации HR-процессов от планирования персонала до управления кадровым резервом. Состоит из следующих сервисов: Подбор персонала - система для автоматизации процессов рекрутинга, эффективной работы с базой данных любого объема. Адаптация и развитие сотрудников - автоматизированная система при помощи которой для новых сотрудников формируются планы адаптации и развития, а руководителям предоставляются инструменты контроля за соответствием планам подчиненных. Система дистанционного обучения - комплексное решение для автоматизации управления обучением, оценкой и развитием персонала, построения систем управления знаниями. Учебный центр - всесторонняя автоматизация управления планированием, подготовкой и проведением очного, дистанционного и смешанного обучения. Тестирование - мощный инструмент для создания и проведения онлайн-тестов практически любой сложности. Оценка персонала - сервис, предоставляющий возможности для проведения процедур аттестации персонала с использованием различных методов и с применением различного инструментария. Коммуникации - удобная система для хранения любых электронных материалов и использования их в качестве доступной базы знаний компании. Портал - удобный способ для эффективного управления внутренним информационным ресурсом компании, а также для коллективной работы над задачами, проектами и документами. Виртуальная комната - система для эффективного взаимодействия с филиалами, проведения веб-конференций, вебинаров и совместной работы через интернет. Преимущества HCM: Система полностью веб-ориентирована, доступна из любого браузера и не требует установки на компьютер какого-либо дополнительного программного обеспечения. Элементы бренда могут интегрироваться в интерфейс системы и отчетные формы. Имеет предустановленный набор отчетов и конструктор отчетных форм. Содержит большое количество настроек и широкий инструментарий для гибкой настройки без помощи программистов. Имеет развитые встроенные средства интеграции и взаимодействия с внешними корпоративными системами (AD, SAP, Oracle, 1C , Lotus и др.) Содержит библиотеку готовых отчетов и визуальный конструктор отчетов Содержит развитые средства безопасности данных и разграничения прав доступа. Высокий уровень масштабируемости, как для увеличения производительности, так и для снижения нагрузки на каналы связи. Комплексное использование системы позволяет существенно повысит эффективность и прозрачность HR-процессов. Для Вас могут провести виртуальную демо-экскурсию, дать демо-доступ и Вы сможете самостоятельно оценить возможности системы. Пишите, звоните, записывайтесь.