1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Вас также могут заинтересовать
Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Артикул: 6182 «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» — это высокоэффективная, доступная и гибко настраиваемая система для автоматизации расчета зарабПрограмма 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП Артикул: 6182 «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» — это высокоэффективная, доступная и гибко настраиваемая система для автоматизации расчета1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалт1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия
«1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» позволяет решать следующие задачи: расчет заработной платы;управление финансовой мотивацией персонала;исчисление регламентированных законодателНастольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 3-е издание.
В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пос
Внимание!
Информация по 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 предоставлена компанией-поставщиком Селеста, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Информация по 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 предоставлена компанией-поставщиком Селеста, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Контакты компании
Страна
Россия
Регион
Ростовская область
Город
Ростов-на-дону
Адрес
Ростов-на-Дону, ул. Филимоновская, д. 83
Телефон
+7 (863) 2101485
Сделать запрос
Введите свое имя
Укажите свой Email
Напишите ваш вопрос
Подтвердите согласие