Кресло для персонала HT-137

Кресло для персонала HT-137
Кресло для персонала HT-137 Представляем новое кресло для персонала - HT-137. HT-137 - эргономичное и комфортабельное кресло для персонала.

Технические характеристики офисного кресла для персонала HT-137:

Обивка: Сетка
Подлокотники: РРСпинка: откидывающаяся, регулируемое положение с мульти-замкамиоткидывающийся механизм с напряжениемнейлоновая основанейлоновое поворотное колесо

Производство: Китай.

Поддерживаться складская программа.

Вас также могут заинтересовать

Кресло для персонала Stream

Кресло для персонала Stream Кресло Stream - это современное, стильное операторское кресло. Технические характеристики офисного кресла для персонала Stream: Обивка: ткань и экокожа различных цветовКр

Кресло для персонала "Комфорт" СН / CPT

Кресло для персонала "Комфорт" СН / CPT Динамические сиденья и спинка. Регулируемая высота сиденья. Механизм регулировки спинки по высоте. Крестовина хром. Обивка спинки и сиденья ткань(TW-сложный к

Офисное кресло для персонала Энтер PR

Офисное кресло СН320 «Энтер» укомплектовано пружинно-винтовой механизм, который позволяет cпинке стула находиться в постоянном контакте со спиной сидящего независимо от угла наклона.Матери

Офисное кресло для персонала Энтер PL

Офисное кресло СН320 «Энтер» укомплектовано пружинно-винтовой механизм, который позволяет cпинке стула находиться в постоянном контакте со спиной сидящего независимо от угла наклона.М

Офисное кресло для персонала Манго Оранж

Офисное кресло«Манго» укомплектовано механизмом «МТ-Супра», с регулировкой под вес сидящего и фиксацией в вертикальном положении. Механизм имеет регулировку высоты кресла, а та
Внимание!
Информация по Кресло для персонала HT-137 предоставлена компанией-поставщиком ГК Дар Мебель, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Контакты компании
Страна
Россия
Город
Москва
Адрес
ул. Угрешская, д 2, стр. 99
Телефон
+7 (495) 9711079
Сделать запрос
Введите свое имя
Укажите свой Email
Напишите ваш вопрос
Подтвердите согласие