Кресло руководителя 742
Технические характеристики кресла для руководителя 742: механизм качания с регулировкой под вес и фиксацией в вертикальном положении.регулировка высоты (газлифт).подлокотники с мягкими кожаными накладками.ограничение по весу: 120 кг.
Производство: Россия-Тайвань.
Поддерживается складская программа.
Вас также могут заинтересовать
Гнутоклееный каркас для кресла руководителя
Гнутоклееный каркас-моноблок для кресла руководителя. изготовлен из лущеного березового шпона. толщина 16 мм, 12 ммКресло руководителя DuoFlex BR-200M
Ортопедическое кресло с регулируемым поясничным упором. Сиденье и спинка рамной сетчатой конструкции. Обеспечивает достаточно жёсткую и вместе с тем комфортную посадку. Мульти-синхромеханизЭргономичное кресло руководителя DIAMOND
В коллекции собраны наиболее представительские модели кресел категории Люкс, которые не только впечатляют своим внешним видом, но и предназначены для максимально удобной работы. Для производства креДеревянная отделка кресла руководителя
Наши кресла комплектуются несколькими вариантами деревянных подлокотников, изготовленных методом гнутья и покрытых лаком. Подлокотники настолько прочны, что несут опорную функцию спинки, неразрывно фиКресла руководителя на хромированных полозьях
Офисые кресла для директора оснащенные хромированными полозьями созданы для долгой эксплуатации в условиях не только офисного помещения. Благодаря покрытию из хрома элементы устойчивы к внешним фактор
Внимание!
Информация по Кресло руководителя 742 предоставлена компанией-поставщиком ГК Дар Мебель, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Информация по Кресло руководителя 742 предоставлена компанией-поставщиком ГК Дар Мебель, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Контакты компании
Страна
Россия
Город
Москва
Адрес
ул. Угрешская, д 2, стр. 99
Телефон
+7 (495) 9711079
Сделать запрос
Введите свое имя
Укажите свой Email
Напишите ваш вопрос
Подтвердите согласие