Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала
Информационный ресурс Cabinet представляет учебный курс «Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала». Использование ресурса, позволит организовать комфортное прохождение обучения без привязки ко времени и месту.
В курсе представлены актуальные методики материального и нематериального мотивирования сотрудников. Приведены практические примеры формирования эффективной системы оплаты труда с учетом KPI и в соответствии со спецификой предприятия. Подробно описана система оценки работы компании для выявления слабых зон на уровне сотрудника, отдела и предприятия в целом. Представлены схемы формирования и корректирования бизнес-процессов на любом этапе. Обозначена структура правильного внедрении KPI.
Программа курса создана на основе практических примеров в области управления персоналом и рассматривает ключевые направления:
Мотивация в системе управленияМотивация и оплата трудаРабота над ошибками в области мотивации и стимуляции трудаСоздание эффективной системы оплаты трудаПорядок создания зарплатных схемСпособы разработки KPIТребования и ограничения при внедрении KPI
В процессе обучения вы узнаете, как измерить достижение целей с помощью ключевых показателей – KPI, разработать систему мотивации и повысить продуктивность структурных подразделений, учитывать специфику бизнеса и отталкиваться от конкретных целей компании, анализировать и оценивать результат работы компании за конкретный период.
Система Персонального Учета и Анализа Персонал
"Система «Персонал» Система Персонального Учета и Анализа «Персонал» предназначена для хранения, поиска, обработки и анализа индивидуализированных описаний отдельных сущностей (личностей, структурныхМодуль Рекрутинг и подбор персонала
"• формирует справочник профилей должностей (с формальными требованиями, уровнями владения компетенции и т.д.) • учитывает заявки на подбор сотрудников (вакансий); • учитывает кандидатоКресла директорские и для персонала
Удобные кресла, стулья для любой офисной мебели.Системы позиционирования, оповещения и поиска персонала
"Комплекс аварийного оповещения и селективного вызова СУБР-1СВМ предназначен для оповещения горнорабочих и ИТР, находящихся в подземных выработках: об авариях, для индивидуального вызова к телефону илСистема аттестации и оценки персонала Assessment Tools
"Система Assessment Tools позволяет автоматизировать основные процессы управления персоналом и предоставляет средства для решения следующего рода задач: подбор сотрудников на вакантные должности; регуИнформация по Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала предоставлена компанией-поставщиком Cabinet. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».